劳动和社会保障概论(03312) - 题库学习平台

企业内部劳动力调配的主要依据是

发布时间: 2024-08-27 14:29 浏览量: 2
1999 年修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，新年放假

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英国经济学家李嘉图于1817 年提出的工资理论是

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工资总额是指在一定时期内，直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，统计单位一般是

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集体合同的核心内容是

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集体合同的期限是指集体合同的有效存续期间，我国规定集体合同期限为

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当年所有进款用于需要者并给予支付的社会保障基金筹集方式为

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社会保障各功能中，将是社会“安全网”和“稳定器”的是

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标志着我国失业保险进入法制化轨道的《失业保险条例》发布于

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下列社会保险中，职工个人不缴费的是

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社区居民和社会单位从社区服务中得到的帮助、照顾的比例数指

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我国“居民最低生活保障制度”最先出台的城市是

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下列选项中属于社会救助项目的是

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社会保障制度改革思路探讨中，起补充作用的是

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科技、生产力越发达，脑力劳动的形式越普遍，作用越大。

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根据1994 年颁发的《企业经济性裁减人员规定》，用人单位可以裁减哺乳期女职工。

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劳动争议案件可以不经仲裁直接申请诉讼。

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只有尽了缴费义务，才有享受收入补偿权利的项目是社会保险。

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建立良好的失业保险制度，就可以杜绝失业现象的发生。

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简答题）简述提前退休的主要弊端。

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