企业内部控制(10425) - 题库学习平台

应当处于人力资源的引进与开发首要位置的是( )。

发布时间: 2024-07-19 16:52 浏览量: 3
以下行为体现企业文化“神”的是( )。

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一般而言，主要服务于内部控制的战略目标和合规性目标的是( )。

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在协同工作、实现企业目标的过程中联结企业成员的方式以及这种方式所构成的形态，形成企业内部各个组织机构之间的关系组合的是( )。

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人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。该风险主要

发布时间: 2024-07-19 16:53 浏览量: 4
上市公司设立的独立董事应按照有关法律法规和公司章程，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注( )。

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主要服务于内部控制的资产安全、财务报告可靠性和经营效率效果性目标的是( )。

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现代股份制企业组织架构的两个层面是( )。

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企业在制定发展战略时应考虑各种内外部因素，其中属于内部因素的是( )。

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人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。该风险主要发生于( )。

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决定者企业着不能顺利筹集生产经营和未来发展所需资金，而且决定着企业能以什么样的筹资成本筹集资金，能以什么样的筹资风险筹集所需资金

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关于存货盘点清查，下列说法错误的是( )。

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在采购业务中，提出采购申请的部门一般为( )。

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在销售业务中，处理产品维修、销售退回、维护升级等业务的环节是( )。

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在赊销管理中，负责应收款项催收的部门应该是( )。

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一般生产企业存货业务流程不包括以下哪个环节( )。

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在采购业务管理供应过程环节，下列说法错误的是( )。

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以下不属于无形资产业务流程环节的是( )。

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采购业务流程包括：①选择供应商；②确定采购价格；③编制需求计划和采购计划；④请购；⑤订立采购合同等环节，下列对这些流程排序正确的

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企业要规范商品出库、运输、交验程序，确保货物安全发运，就应当加强管理的环节是( )。

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