工作分析（江苏）(06092-js) - 题库学习平台

使用相同研究技术充分测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性称为

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通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的方法称为

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人力资源管理

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绩效管理体现着

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确定员工实行哪种薪酬模式的前提和基础是

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柏拉图丰富和发展了“四德”说。该学说认为，一个人的美德包括

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工作分析的结果主要有

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工作标识主要包括

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系数法计分可分为

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在收集完与工作分析效果评估相关的信息之后，就要对其进行系统的分析整理，主要包括

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组织______的发展变化往往预示着工作分析时机的到来。

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企业内部环境是指企业组织______以内的影响人力资源管理的因素。

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企业的组织结构和______对工作分析方法的选择有一定程度的影响。

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工作说明书应当清楚地说明岗位的工作______。

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工作任务的分解可采取“______分解”的方法。

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访谈法

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岗位调查

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岗位职责

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工作设计

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评估

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