劳动经济学（江苏）(00164-js) - 题库学习平台

作为理性人的企业假设是企业追求

发布时间: 2024-09-05 11:10 浏览量: 1
我国实行计划经济时期对最高就业年龄规定的上限是

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可以直接增加劳动者效用的是

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当工资率下降时,预算线将

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当闲暇的价格上升时,劳动者将会用较昂贵的闲暇消费转向工作更多的工作时数,这是

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影响劳动需求的因素除了技术、企业在经济上的考虑时间长短以外,还有

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家庭所获得的市场商品、非市场或家庭商品以及闲暇的数量组合受到三个因素的约束,包括每个家庭成员的工资率、家庭可以判断的每周总的时间

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假设税制是累进的,某个人的收入为30000元人民币,30000元以下的所有税率突然下降,但所有较高的税率不变。则对此人而言

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工资水平调整和变动的基本原因是

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最低生活保障包括养老保险、免费医疗和

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劳动的边际产品为一条向右下方倾斜的曲线,即

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在同一等产量曲线上,不同的组合点表明

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买方垄断企业使用劳动要素的原则是

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劳动需求的工资弹性的绝对值在0到1之间时,我们通常称劳动曲线

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劳动需求的工资弹性与需求曲线的斜率有关,但不完全相同。一般的经验规律是

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最早提出人力资本概念的学者是

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由于读书是一件很艰苦的事,枯燥乏味考试还要面临很大的压力,这种由于上大学所承受的心理成本称为

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雇员在培训期间的工资属于

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城市劳动力市场的主要特征是

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在研究假设上,强调家庭联合决策和输出地市场的不完全性的是

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