劳动法(00167) - 题库学习平台

我国劳动法中维护劳动者合法权益的原则体现在

发布时间: 2024-08-09 12:25 浏览量: 0
就业权是劳动基本权的核心，主要包括

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劳动合同当事人的先合同义务有

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关于劳动合同终止的说法，正确的有

发布时间: 2024-12-09 22:10 浏览量: 1
用人单位有权解除劳动合同的情形有

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下列情形中允许缩短工作时间的有

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关于无固定期限劳动合同的说法，错误的有

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我国工会的法律地位表现为

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有权确认劳动合同无效的机关有

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劳动法

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集体合同

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失业保险

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非全日制用工

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集体合同生效的时间是

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下列人员不属于特殊就业群体的是

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A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任

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用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，需提前向工会或全体职工说明情况的法定最短时间为提前

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下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是

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生育保险待遇不包括的事项是

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下列属于违反劳动法责任形式中的行政处分责任的是

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