劳动关系与劳动法（重庆）(06089-cq) - 题库学习平台

指出“在劳动关系系统中，行为主体、环境、意识形态以及规则网是构成劳动关系系统的基本要素”的学者是

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1974年，哈里.布雷弗曼在其论著《劳动与垄断资本》中首次阐述的理论是

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最早的工会组织形式是

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新保守主义中最有影响力的政府理论是

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劳动力市场中最能体现社会正义的政策是

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下列不雇主产业行动的是

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我国劳动法的主要调整对象是

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我国劳动法对人的适用范围是有限的，以下不适用劳动法调整的人员是

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经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的

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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

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以下不属于按照劳动合同期限来划分的劳动合同种类是

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根据我国《劳动法》规定，以下属于劳动合同法定条款的是

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以下不是实施劳务派遣的工作岗位是

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我国国有企业实行企业民主的最基本形式是

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最早颁布的集体合同法律的国家是

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劳动争议申请仲裁的时效期间为

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三方协商机制的特点包括

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在行为科学发展的过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要的方面是

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我国计划经济劳动关系的主要表现和基本特征是

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在劳动关系合作的发展趋势中，工作分享促进了和谐劳动关系，其主要方式包括

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