工作分析（重庆）(06092-cq) - 题库学习平台

美国职位研究会在20世纪40年代对工作分析的主要贡献有

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主题专家会议法的具体形式有

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以下属于隐性任职资格的是

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确定工作经验的度量尺度有

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以下属于描述性统计方法的是

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简述工件分析的基本步骤。

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简述职业分析问卷的五个基本尺度

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简述因素比较法的步骤

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简述工作特征模型为工作丰富化提供的策略。

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简述工作分析的意义。

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论述工作分析契约在实践中的表现及影响。

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论述工作分析在人力资源管理中的作用。

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阅读下列案例材料,然后回答问题估税员办公室每天上午8点开始一天的工作。它的全体员工包括一个主任、两个秘书、两个打字员和三个档案管

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工作分类

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临界特质分析系统

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业绩标准

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海氏职位评价系统

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动态环境

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提出分工是国民财富增进的源泉的是

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提出“四民分业定居论”的是

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