组织行为学(00152) - 题库学习平台

领导者将书本知识、他人经验和上级要求，通过自己的独立思考，创造性应用于工作的能力展于

发布时间: 2024-08-12 13:54 浏览量: 0
下列不属于激励要素的是

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按照需要层次理论的观点，人的需要中最基本、最强烈、最明显的需要是

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具有很大的人为性，与实际生活条件存在较大差距的研究方法是

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某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验，找出研究对象心理发展变化的轨迹，从中得出其行为规律和心理活动规律，并进一步

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态度在工作中的功能有

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沟通的功能有

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团队建设的心理机制有

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组织中的学习类型有

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组织行为学的学科性质有

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心理定势

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上行沟通

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共生效应

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组织学习

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情景模拟法

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体现了人们对社会环境的态度和行为特征的是 ( )

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各种违法犯罪团伙属于

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在上级向下级传达指示、下级向上级反映情况的意见沟通中起着积极作用的非正式群体是

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布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是 ( )

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布莱克-莫顿冲突方格理论中，一种较为积极的，能彻底解决冲突的策略是

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