中小企业人力资源组织与管理(05170) - 题库学习平台

医疗保险是企业的一种福利项目，这种福利项目属于（）

发布时间: 2024-09-07 19:28 浏览量: 2
个人职业活动的第二个人阶段是确定工作、组织和行业类型，在这个阶段，个人需要作的决策包括：确定工作行业，搜集有关企业的信息，寻找工

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下列绩效评估的方法中，不属于常规方法的是（）

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人力资源计划制定步骤的第一步是（）

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员工在企业中的压力不包括（）

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下列不属于人力资源成本项目的是（）

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员工培训的主要目的是（）

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心理测试有许多类型。从内容划分主要有智力测验、个性测验和（）

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人力资源的存在形式有（）

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人力资源需求预测包括（）

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工作丰富化，应遵循的原则有（）

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参与岗前培训的人员包括[ ]

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采取惩戒措施时必须考虑的因素包括[ ]

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绩效评价的方法包括（）

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计量工资主要适合于下列哪种情况[ ]

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出现下列哪些情况时，单位可以对当事人予以免职[ ]

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仿效上级主管签字或盗用组织公章者

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下列哪些属于岗位技能工资主要考虑的员工劳动能力价值依据[ ]

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人力资源特殊的规定性有【】

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以下哪几种情况，是不可以准确预测的【】

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