(劳务员)基础知识 - 题库学习平台

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过()个月。

发布时间: 2023-11-02 23:37 浏览量: 2
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。

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《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()

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城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()

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2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至()

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()个月。

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工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是()

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当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指()

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《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方()的协议。

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劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议()

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以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()

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劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()

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工程设备的成品保护内容有()

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根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()

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建筑施工安全产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和()

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下列关于工程分包的表述中，正确的是()

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以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是()劳动合同。

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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

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