试卷2 - 题库学习平台

关于奋斗文化积分行为中“团结关爱”的具体表现有哪些？

发布时间: 2024-01-21 17:32 浏览量: 2
）负责新业务市场的销售折扣折让相关审计工作。

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）协助公众客户事业部制定新业务市场的折让资源使用规划。

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）协助公众客户事业部指导分公司新业务市场的营销活动推广，协助审批分公司提交的新业务市场的营销案及营销活动。

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简述《陕西移动收入类营销资源及营销活动管理办法（试行）》条例中互联网分公司的职责。

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）不损害公司

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）不伤害同事

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简述“三不底线守则”中不害人的典型场景。

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积分规则及标准的制定要结合行为发生场景的频次、重要度及总量情况进行动态平衡，持续开展迭代优化，鼓励员工积极参与，奋勇争先。

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授权激励型积分，由荣誉及积分管理委员会明确行为导向原则，结合各单位人员编制及绩效情况明确积分上限，投放至员工所在单位，由所在单位

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人际沟通指的是两个人之间发生的信息传递的过程。它是人际交往的起点，是建立人际关系的基础。

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大数据的存储、处理与分析依赖于分布式计算机系统。

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SA架构下，5G切换流程和4G相比，基本无重大改变，但考虑到业务需求，将引入终端零感知的切换模式。

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MMULT函数用于返回两个数组的矩阵的乘积。

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省公司将会按周期从发展规模，经济效益，个性化指标等维度对营销活动的发展效能进行评估。

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分公司资源预算管理委员会，成员应包含分公司分管领导，对各单位资源使用需求进行审核评估，资源规划和管理中应遵循从紧、定向原则。

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2019年，分公司人工成本和劳务费预算分为固定部分和变动部分，固定部分不与业绩考核得分挂钩，变动部分与KPI业绩考核得分挂钩。

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特殊情况下应按照实质重于形式的原则判定应收款项账龄的起始月。

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在内部申报流程中，荣誉及积分管理委员会根据部门年度绩效成绩排名或虚拟组织项目级别明确积分上限值。【 √ 】

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个人业务产生的费用不管是个人客户自付还是集团代付都不属于集团统付。【 √ 】

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