二级(理论、专业、综合评审) - 题库学习平台

简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。

发布时间: 2023-11-03 04:54 浏览量: 2
<p>M会计事务所是亚洲一家知名的民营事务所，成立于1986年，在几位创业元老兢兢业业的努力下，公司迅速成为行业内的佼佼者，多年

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在面试的实施过程中，一般可以分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?

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请简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。

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简述绩效反馈面谈的程序和技巧。

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<p>某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选，为此成立了由销售副总经理、人力资

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某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学

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在实施360度考评方法时。应密切关注哪些问题?

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简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标的标准水平进行有效控制。

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简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。

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说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。

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简述面试的实施技巧。

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请简述解决企业人力资源过剩的方法。

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奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务

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K(中国)公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培

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如何对笔试结果进行深层次的开发与应用?

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集体争议与团体争议有何区别?

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简述工作岗位分类及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。

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简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。

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吴某是某物流公司的货运司机，自2014年1月起，因物流公司效益不好，吴某想利用自己的专长，到社会上挣点外快。从此，吴便经常以请病

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