2017-2018 -单选题 - 题库学习平台

【单选题】若客户跨行转账交易金额小于（）元，可由柜员直接通过“支付结算-现金-存取款-现金循环机”路径，机具选择“小钱箱”进行办

发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1
【单选题】在支票截留往账处理中，仅允许受理（）的支票截留业务。

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【单选题】单位结算卡网上支付校验（）

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【单选题】对于营运人员业务等级评级定为（）以上的营运人员，纳入分行后备人才库，作为业务骨干进行重点培养。

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【单选题】对业务等级评定为七级和八级的营运人员，年终绩效考核等级不得高于（）等。

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【单选题】建立重要岗位准入制度，营运人员业务等级达到（）以上为向管理岗位、营销岗位等其他重要岗位调整的必要条件。

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【单选题】当月出勤天数大于（）的营运条线员工，方可享受岗位津贴。

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【单选题】基层营运主管的聘任、调任、退出以（）为准。

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【单选题】省行营运管理部以基层营运主管季度（）为主要依据，纳入全员全产品计价系统考核，按季统一计算季度绩效工资，反馈人资部门发放

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【单选题】基层机构营运主管、副主管本年月度专项津贴发放依据为（）。

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【单选题】涉及跨分支行临时调配的，应提前（）上报省行营运部，由省行营运部进行人员协调工作。

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【单选题】短期临时调配是指因业务量波峰（包括日波峰、月波峰）或紧急业务需要等申请在同一分支行内部进行人员临时调配，时效性较强，调

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【单选题】常规性临时调配是指因员工请休假等原因申请在同一分支行内部或跨分支行进行人员临时调配，调配期限相对较长，但不超过（）。

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【单选题】中心支行分管行长查库每季度不少于（），可根据情况分期进行，每月抽查数不少于应查总数的（），每季度必须做到全部覆盖。

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【单选题】各级营运主管的营运工作实行（），营运主管的调任必须经上一级营运管理部同意。

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【单选题】请根据以下531系统菜单选择网点柜员手持终端业务量月报路径：①内部管理②查询③报表清单④业务量明细⑤报表⑥手持终端⑦员

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【单选题】请根据以下531系统菜单选择网点柜员业务量月报路径：①内部管理②查询③综合报表④业务量统计⑤报表⑥月报⑦网点柜员业务量

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【单选题】遇休假超过（）个工作日（含）或轮岗轮调时需要进行印章交接。

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【单选题】省辖分行或中心支行印章管理员保管的印章超过()个月仍未使用的，则由省辖分行或中心支行印章管理员上缴至省直分行印章管理员

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【单选题】支行营运主管或副主管保管的印章超过（）个月（含）仍未使用的，由主管或副主管上缴至省辖分行或中心支行印章管理员，如无省辖

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