文秘竞赛试题 - 题库学习平台

按照党中央、国务院和国资委关于推进企业重组整合的部署精神，坚持（）的原则，因地制宜、因企制宜，有序推进企业重组整合。

发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 2
认真贯彻落实中央部署和要求，结合公司实际，抓好（），推进（），为实现公司治理体系和治理能力现代化奠定基础。

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在打好防范风险攻坚战，要做好（）等方面的工作。

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中国石化2018年工作会议指出，生产经营要抓好七个“着力”，其中油品销售要着力打好市场攻坚、提升竞争力，主要内容包括（）。

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以深化供给侧结构性改革为主线，实施公司发展战略，贯彻（）和“改革、管理、创新、发展”工作方针，全力（），全力打好防范风险、处僵治

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第一个三年，从2018年至2020年，决胜全面可持续发展，重点打好（）攻坚战，推动转方式调结构取得突破性进展。

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集团公司2018年工作会议指出，公司面临一些突出矛盾和问题，需要高度重视，采取针对性措施跨越阶段性关口，这些关口主要包括（）。

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实体经济和数字经济融合发展是不可阻挡的历史潮流，将开启万物互联时代，制造业加速向（）发展，必将重塑产业链、供应链、服务链和价

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实体经济和数字经济融合发展是不可阻挡的历史潮流，特别是新一代（）的突破，将开启万物互联时代，必将重塑产业链、供应链、服务链和

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以下（）可被称为“灰犀牛”事件。

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集团公司工作报告指出，在总结成绩的同时，也要清醒看到工作中存在的问题和不足，主要包括（）

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深化群众性精神文明创建，大力弘扬（）等石油石化优良传统，

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党的十八大以来的五年，公司发展经受住了一系列严峻考验，总体呈现出（）势头，各项工作取得了积极成效。

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按照（）原则，建立科学规范的干部考核评价机制。

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树立整体薪酬理念，构建（）、福利、职业发展等多维度激励体系。

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三项制度改革最根本的目的是调动和激发人的（）。

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建立健全绩效考核体系，必须理顺（）三个考核体系的关系。

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对于存量人员，要统筹考虑国有企业的经济性与社会性，兼顾改革方向的正确性和实际操作的可行性，按照“三步走”推进市场化能进能出，“三

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新形势下破解干部能上不能下难题，建立干部能上能下机制，必须牢牢把握（）等关键点。

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建立“三能”机制，最难解决也是最需要解决的问题，就是（）的“三不能”问题。

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