行政组织理论(00319) - 题库学习平台

我国在设置行政组织时，机构和人员要尽量精简，层级与幅度要合理适中，这体现了行政组织的

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在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是

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在我国机构改革的“三定”方针中，处于基础地位的是

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最早推行市场化行政改革，被视为当代西方行政改革先驱国家的是

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为纠正条条行政的弊端，日本政府建立

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下列对目标管理的评价，不正确的是

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行政组织结构纵向分工的基础是

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集权制、分权制和均权制的正确运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的

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行政组织的性质取决于

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现实生活表明，一个行政组织的团结，首先取决于

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行政组织的主要功能包括

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古罗马共和国的高级长官包括

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马克思?韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有

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下列关于行政组织的思想观点，属于孟子的有

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为使编制管理工作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，他们主要包括

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情感型管理最基本的方法有

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简述巴纳德对组织理论的主要贡献。

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简述行政组织横向分工的必要性。

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简述分权制的优点。

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简述行政组织编制管理的意义

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