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职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域，不包括接触职业病危害的作业岗位（工种）。

发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1
接触比值是工作场所劳动者接触某种职业性有害因素的实际测量值与相应最高允许浓度的比值。

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职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位（工种）。

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职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合；其中；严重性，是指发生职业病或职业健康损伤的结果。

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职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合；其中可能性，是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程

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职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合。

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职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。

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职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。

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企业隐患排查治理，是以风险管控措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。

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安全生产风险管理体系建设能有效提高企业全员的风险意识。

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双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法，一是工作危害分析法，另一种是安全检查表法，企业可以根据工艺特点选用其他危险源

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在罐区等场所进行的检维修作业时，采取了必要的安全措施，不需要进行风险分析。

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在对生产工艺过程的危险源进行辨识时宜选用工作危害分析法（JHA）或危险与可操作性（HAZOP）分析法。

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风险点可以是一个区域，在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法（JHA法）。

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安全生产工作应当以属地监管为主，并遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。

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安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

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生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报，不得下达停产撤人命令。

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生产经营单位应当每三年向所在地县（市、区）或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本单位重大危险源监控及相应的安全措施

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生产经营单位应当开展安全文化建设，建立安全生产自我约束机制。

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以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营

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