组织在对员工进行奖励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩。既不能奖惩过度,也不能奖惩不足。这说明员工激励要

分类: 人力资源管理(三)(04758) 发布时间: 2024-08-27 14:19 浏览量: 0
组织在对员工进行奖励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩。既不能奖惩过度,也不能奖惩不足。这说明员工激励要掌握什么原则()
A、差异性原则
B、方向性原则
C、适度性原则
D、及时性原则
【正确答案】:C