一种以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动，并以通过这种活动观察与测评应聘者实际的管理能力的人员素质测评方法称为（）

相关题目

• （　）创建了最早的工作绩效评价体系，被称为“人事管理之父”。
• （　）是科学管理的接触代表，被称为“科学管理之父”。
• （　）率先提出了工业心理学的概念，被称为“工业心理学之父”。
• 按照人力资源规划的性质分类，（　）不属于战术型规划。
• 按照人力资源规划的性质分类，（　）属于战略规划。