关于绩效，以下描述不正确的是（　）。

关于绩效，以下描述不正确的是（　）。
A、绩效是客观存在的有效的行为后果，是组织目标的实现程度
B、绩效是在工作过程中产生的效用
C、绩效应当有一定的可度量性
D、绩效本质上就是指产出
【正确答案】：D
【题目解析】：理解绩效的概念，需要注意以下几个方面：（1）绩效是客观存在的有效的行为后果，是组织目标的实现程度。（2）绩效是在工作过程中产生的效用。（3）绩效应当体现投入与产出的对比关系。（4）绩效应当有一定的可度量性。参见教材P198

关于绩效，以下描述不正确的是（ ）。

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