管理岗位描述问卷法是（ ）在（ ）年提出的。
A、托诺（W.W.Tomow）和平托（P.R.Pinto） 1976
B、麦考密克（EJ．McComick） 1972
C、托纳（W.W.Tomow）和平托（P.R.Pinto） 1972
D、麦考密克（EJ．McComick） 1976
【正确答案】：A
【题目解析】：管理职位描述问卷法是托诺(W.W.Tornow)和平托(P.R.Pinto)于1976年针对管理工作的特殊性而专门设计的，定型于1984年，与PAQ方法类似。 所谓MPDQ(指利用工作清单专门针对管理职位分析而设计的一种工作分析方法。它是一种管理职位描述问卷方法，它是一种以工作为中心的工作分析方法，是国外近年的研究成果。这种问卷法是对管理者的工作进行定量化测试 的方法，它涉及管理者所关心的问题、所承担的责任、所受的限制以及管理者的工作所具备的各种特征，包括208个问题，被划分为13个类别