首页
>
人力资源开发(41754)
> 题目详情
管理人员开发中,职务轮换的方式有( )
分类: 人力资源开发(41754)
发布时间: 2024-08-27 15:37
浏览量: 0
管理人员开发中,职务轮换的方式有( )
A、平行式轮换
B、垂直式轮换
C、螺旋式轮换
D、上升式轮换
【正确答案】:AC
【题目解析】:考点:7.3.3职务轮换开发
解析:职务轮换是指让管理人员分别到不同的相关职务上任职,以拓宽其知识面与能力范围的一种管理活动。职务轮换有两种方式:一种是平面式或平行式轮换,另一种是螺旋式轮换。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
联合国世界环境与发展委员会提出可持续发展的概念是在哪一年( )
知识经济时代,经济的主导要素是( )
土地是下列哪个时期经济的主导因素( )
知识经济时代,投资的重点是( )
在人力资源开发活动中,接受人力资源开发活动的组织或个人是( )
↑