以社会或组织需要为中心的设计策略优点是针对性强，缺点是（）

以社会或组织需要为中心的设计策略优点是针对性强，缺点是（）
A、缺乏开发者的培训
B、缺乏明确的开发对象
C、缺乏长久的持续性开发效应
D、缺乏整体的设计思路
【正确答案】：C
【题目解析】：P104以社会或组织需要为中心的设计策略一般采用以问题为核心的办法，所以叫做问题中心课程，又叫作核心课程。优点是针对性强，有助于解决目前现实中的各种问题，缺点是缺乏长久的持续性开发效应。对于组织内部的人力资源开发来说，这种课程设计策略比较实用。

以社会或组织需要为中心的设计策略优点是针对性强，缺点是（）

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