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人力资源开发(41754)
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()是指让管理人员分别到不同的相关职务上任职,以拓宽其知识面与能力范围的一种管理活动。
分类: 人力资源开发(41754)
发布时间: 2024-08-27 15:24
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()是指让管理人员分别到不同的相关职务上任职,以拓宽其知识面与能力范围的一种管理活动。
A、晋升开发
B、评价中心技术
C、职务轮换开发
D、敏感性训练
【正确答案】:C
【题目解析】:P289职务轮换是指让管理人员分别到不同的相关职务上任职,以拓宽其知识面与能力范围的一种管理活动。
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