评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包括

评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包括
A、个人历史资料
B、民意调查
C、心理测验
D、工作样本测试
【正确答案】：B
【题目解析】：评价中心是一种综合评价方法，而非简单一个地方或机构，它综合的应用个人历史资料，心理测验和工作样本来做管理人员的筛选工作。评价中心的价值：预测效度高、表面效度高、诊断培训需求。

评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包括

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