国际企业利用外部途径聘用人员的好处有（）。

国际企业利用外部途径聘用人员的好处有（）。
A、补充新知识、新观念
B、较易找到合适人选
C、避免企业内部派系纷争
D、提升内部人员士气
E、有时较培训内部人员费用低
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：本题考查人员的招聘。外部聘任的好处有：（1）新知识、新观念的补充；（2）有时较培训企业内部人员费用低；（3）避免企业内部派系纷争；（4）可能带来竞争者的秘密。参见教材P251。

国际企业利用外部途径聘用人员的好处有（ ）。

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