人力资源开发的主客观双重性决定了人力资源开发活动的（）

A、

独立性

B、

负责性

C、

稀缺性

D、

目的性

【正确答案】：B
【题目解析】：

本题的破题点在于：主客观双重性。

A、C、D项说法错误，故排除。

人力资源开发的主客性要求开发主体要注意与开发客体沟通，在开发目的、开发计划与开发措施上达成一定的共识，不能进行强制性开发，要使开发客体在人力资源开发中积极配合，发挥其主观能动性，达到开发主体与客体的双赢。即人力资源开发的主客的双重性决定了人力资源开发活动的负责性。

故本题的正确答案为：B。