沃尔里奇将人力资源管理的角色分为（）

A、

战略伙伴

B、

职能专家

C、

员工支持者

D、

变革推动者

【正确答案】：ABCD
【题目解析】：

本题所考查的知识点关键词是：人力资源管理角色的划分。

沃尔里奇于1997年从“人员”与“组织目标”、“日常运作”与“未来/战略”四个角度将人力资源管理的角色分为四种：战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者。

本题属于理解记忆型题目，要求考生识记掌握以上知识点内容。故本题的正确答案为：ABCD。