人力资源管理的关键环节是（）

A、

激励

B、

机会

C、

奖励

D、

报酬

【正确答案】：A
【题目解析】：

本题的破题点在于：关键环节。

B、C、D项不属于人力资源管理的环节，故排除。

激励是人力资源管理的关键环节，如何管理人力资源，归根结底，是如何调动人的积极性的问题，激励就是利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性，使人有一股内在的动力，提高工作绩效，朝所期望的目标前进的心理过程。

故本题的正确答案为：A。