人力资源管理对于一个组织的政治具有决定性的影响,中高层管理人员的选拔、配置与管理的好坏直接决定了该组织的政治前途与命运。这体现了人力资源的()
政治功能
效能促进功能
社会稳定功能
经济功能
本题的破题点在于:“政治”、“政治前途与命运”。
B、C、D项均为人力资源管理功能的具体表现方面,但与题干信息“政治”、“政治前途与命运”不符,故排除。
故本题的正确答案为:A。