人力资源的作用发挥，受制于（）

A、

个体的生理心理状态

B、

不同组织的管理水平

C、

所存在的工作环境与周边环境

D、

不同组织的文化水平与物质基础

【正确答案】：ABCD
【题目解析】：

本题所考查的知识点关键词是：人力资源作用的不确定性。

人力资源作用的不确定性这一特点，具体表现为：人力资源的作用发挥，不仅受制于个体的生理心理状态，而且受制于不同组织的管理水平、文化水平与物质基础，受制于它所存在的工作环境与周边环境。

故本题的正确答案为：ABCD。