人力资源的生成不是自然而然的过程，需要人们有组织有计划地去培养与开发，这体现了人力资源的（）
生活性
可控性
群体的组织性
个体的独立性
可控性：自然资源的生成，相对来说缺乏可控性，而人力资源的生成则是可控的。人力资源的生成不是自然而然的过程，需要人们有组织有计划地去培养与开发。