人力资源长期闲置或学非所用，就会造成极大的浪费。这体现了人力资源的（）
系统协调性
主导性
资本性
时效性
时效性：人力资源不但具有生活性，而且还有时效性。人力资源长期闲置或学非所用，就会造成极大的浪费。因此人力资源的开发、配置与使用，要适时、及时。