人力资源不但不会在开发与利用中消耗掉，而且还能在利用中再生，在利用中增值。人力资源的消耗可以通过个体或总体的不断替换、更新与恢复得到及时的补充与再生，这体现了人力资源的（）
主导性
系统协调性
资本性
再生性与开发的持续性
再生性与开发的持续性：一般来说，像煤、石油等自然资源会在利用过程中消耗掉，而人力资源不但不会在开发与利用中消耗掉，而且还能在利用中再生，在利用中增值。人力资源的消耗可以通过个体或总体的不断替换、更新与恢复得到及时的补充与再生，是一种可充分开发的资源。人力资源的使用过程也是开发的过程，因此人力资源具有终身开发的持续性。