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以下对关键事件法的解释，正确的是

分类: 人力资源开发与管理(06093-bj) 发布时间: 2024-08-28 17:05 浏览量: 1
以下对关键事件法的解释，正确的是
A、包括对工作行为的评价
B、描述员工非同寻常的良好行为
C、员工自己描述工作事件
D、描述员工非同寻常的不良行为
【正确答案】：ABD
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