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在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的

分类: 人力资源开发与管理(06093-bj) 发布时间: 2024-08-28 17:05 浏览量: 0
在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的
A、竞争性原则
B、激励性原则
C、公正性原则
D、经济性原则
【正确答案】：B
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