首页
>
人力资源开发与管理(06093-bj)
> 题目详情
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法是
分类: 人力资源开发与管理(06093-bj)
发布时间: 2024-08-28 17:03
浏览量: 0
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法是
A、滞后政策
B、混合政策
C、领袖政策
D、市场追随政策
【正确答案】:C
【题目解析】:薪酬领袖策略,亦称“市场领先薪酬策略”。指高于市场平均水平的薪酬定位。适用于规模较大、投资回报率较高、薪酬成本比重较低、产品市场上竞争者较少的组织。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据人力资源的定义,人力资源在一定区域范围内可以被管理者运用产生经济效益和
知识经济时代的核心生产要素是
人力资源开发活动中所指向的素质与能力,包括体质、品性、智力、技能、知识等其他心理素质,是人力资源开发的
人力资源开发方法中,构建人力资源开发系统的出发点和目标点是
根据工作分析的定义,工作分析的结果就是要形成工作描述和
↑