首页
>
人力资源开发与管理(06093-bj)
> 题目详情
人员试用期的时间一般是
分类: 人力资源开发与管理(06093-bj)
发布时间: 2024-08-28 17:02
浏览量: 3
人员试用期的时间一般是
A、1个月
B、1-2个月
C、3-6个月
D、6个月以上
【正确答案】:C
【题目解析】:根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据人力资源的定义,人力资源在一定区域范围内可以被管理者运用产生经济效益和
知识经济时代的核心生产要素是
人力资源开发活动中所指向的素质与能力,包括体质、品性、智力、技能、知识等其他心理素质,是人力资源开发的
人力资源开发方法中,构建人力资源开发系统的出发点和目标点是
根据工作分析的定义,工作分析的结果就是要形成工作描述和
↑