被考核人的上级、同级、下级和客户等对他进行评价，通过评论知晓各方面的意见清楚自己的长处和短处而提高自我的衡量绩效的方法是

被考核人的上级、同级、下级和客户等对他进行评价，通过评论知晓各方面的意见清楚自己的长处和短处而提高自我的衡量绩效的方法是
A、主管述职
B、360度反馈
C、关键业绩法
D、平衡记分卡
【正确答案】：B
【题目解析】：360度反馈也称全视角反馈,是被考核人的上级、同级、下级和服务的客户等对他进行评价,通过评论知晓各方面的意见,清楚自己的长处和短处,来达到提高自己的目的。

被考核人的上级、同级、下级和客户等对他进行评价，通过评论知晓各方面的意见清楚自己的长处和短处而提高自我的衡量绩效的方法是

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