根据企业过去几年的人员数量而推测未来人力资源状况的方法是

根据企业过去几年的人员数量而推测未来人力资源状况的方法是
A、行为预测法
B、趋势预测法
C、德尔菲法
D、主观判断法
【正确答案】：B
【题目解析】：趋势预测法是指根据企业过去几年的人员数量,分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。

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