首页
>
人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
> 题目详情
一般来说,经济()时,不容易招聘到合格的工人;经济()时,适用的求职者却很多。
分类: 人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
发布时间: 2024-08-28 19:17
浏览量: 0
一般来说,经济()时,不容易招聘到合格的工人;经济()时,适用的求职者却很多。
A、衰退、繁荣
B、复苏、衰退
C、繁荣、衰退
D、萧条、衰退
【正确答案】:B
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
基于对未来的洞察,管理者为实现高组织绩效而制定的详尽的决策和行动模型属于
人力资源战略与组织使命愿景和经营理念的一致性,体现了人力资源战略的
不属于PEST宏观环境因素分析法中E因素的是
波特五力模型分析法中用户的影响主要体现为
关于人力资源需求驱动因素预测法说法错误的是
↑