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人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
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职前培训的目的是()
分类: 人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
发布时间: 2024-08-28 19:16
浏览量: 0
职前培训的目的是()
A、使员工更快地适应环境
B、培养员工的技能
C、培养员工的归属感
D、使员工全面发展
【正确答案】:A
【题目解析】:新员工培训,又称岗前培训(或入 职培训),是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过 程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程。员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。
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