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人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
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薪酬体系一般主要包括()
分类: 人力资源战略与规划(北京)(05969-bj)
发布时间: 2024-08-28 19:16
浏览量: 0
薪酬体系一般主要包括()
A、基本薪酬,津贴和奖金
B、基本薪酬,福利和奖金
C、基本薪酬,津贴和福利
D、基本薪酬,津贴和绩效工资
【正确答案】:A
【题目解析】:薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。
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