企业人力资源规划编制分为四大步骤，其顺序是（）①环境评估；②拟订方案；③设定目标与战略；④实施与控制。

分类: 人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) 发布时间: 2024-08-28 19:15 浏览量: 0

企业人力资源规划编制分为四大步骤，其顺序是（）①环境评估；②拟订方案；③设定目标与战略；④实施与控制。
A、①③④②
B、①②③④
C、①③②④
D、④①②③
【正确答案】：C