综合目前国内外理论界的研究成果与企业的实践经验成果，可以将人力资源规划分为多个层次，下面不正确的一项是（）

分类: 人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) 发布时间: 2024-08-28 19:15 浏览量: 0

综合目前国内外理论界的研究成果与企业的实践经验成果，可以将人力资源规划分为多个层次，下面不正确的一项是（）
A、长期战略性人力资源规划
B、短期经营性人力资源规划
C、人力资源规划的实施、控制与评价
D、中期计划性人力资源规划
【正确答案】：D