首页 > 人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 题目详情

一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）

分类: 人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) 发布时间: 2024-08-28 19:15 浏览量: 0
一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）
A、环境层面
B、组织层面
C、数量层面
D、管理层面
【正确答案】：D
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑