人力资源战略与规划的实施，首先要进行（）

人力资源战略与规划的实施，首先要进行（）
A、人力资源的培养
B、人力资源方案制定
C、人力资源方案执行
D、人力资源的供需预测
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源战略规划是人力资源工作的起点,是企业人事行动的指南和工作纲领。

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