首页 > 人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) > 题目详情

人类社会进入21世纪以后，人力资源战略与规划的发展趋势有

分类: 人力资源战略与规划（北京）(05969-bj) 发布时间: 2024-08-28 19:11 浏览量: 1
人类社会进入21世纪以后，人力资源战略与规划的发展趋势有
A、人力资源战略规划的目标更加关注员工的发展和利益
B、人力资源战略和规划越来越趋向短期化
C、人力资源战略和规划变得越来越动态和快速化
D、人力资源战略规划越来越强调文化性
【正确答案】：ABCD
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑