业绩薪酬

业绩薪酬
【正确答案】：业绩薪酬是根据员工绩效排序法和行为比较法来确定的绩效薪酬。业绩薪酬主要用来奖励优秀的工作表现或业绩，创造未来工作动力和帮助组织留住有价值的员工。