按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系、_和绩效薪酬体系。

分类: 薪酬管理(06091) 发布时间: 2024-08-28 19:53 浏览量: 1
按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系、_和绩效薪酬体系。
【正确答案】:能力薪酬体系