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按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系、_和绩效薪酬体系。
分类: 薪酬管理(06091)
发布时间: 2024-08-28 19:53
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按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系、_和绩效薪酬体系。
【正确答案】:能力薪酬体系
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