在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有

在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有
A、效率激励原则
B、科学评价原则
C、激励约束堆成原则
D、适度兼顾公平原则
E、平衡性原则
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有效率激励原则；科学评价原则；激励约束堆成原则；适度兼顾公平原则。